«When work is play and play is work»
БИЗНЕС, НАДО ПОГОВОРИТЬ
Удивить новым форматом на открытии / закрытии мероприятия
01
удивить
Поговорить о чем-то важном в команде, вернуть работе смысл
02
поговорить
Снизить уровень стресса и выгорания
03
снизить
Помочь внедрить корпоративную культуру
04
помочь
Повысить мотивацию, сплотить сотрудников
05
повысить
Конференция, подведение итогов
01
Завершение или открытие программы обучения
02
Стратегическая сессия
03
Проект по изменению корпоративной культуры
04
Вводный курс для новых сотрудников
05
Встреча команды
06
потому что сами работали на HR-позициях в корпорациях и знаем внутреннюю кухню. Многие из нас параллельно строят свой бизнес или трудятся в крупных компаниях из абсолютно разных индустрий. Мы слышим вас, понимаем вас и готовы предложить инструменты, подходящие именно вашей ситуации
Мы говорим с вами на одном языке
компетентность
Понимаем специфику корпоративных задач,
так как сами работали в HR
так как сами работали в HR
гибкость и адаптивность
Мы — профессиональные импровизаторы и готовы встроиться в любой формат
работа в команде
Понимаем друг друга без слов и готовы научить вас этому
эмпатия и контакт
Мы услышали и прожили на сцене тысячи ваших историй
Играем в офлайне
В одном пространстве с вами
01
Играем в онлайне
Актеры вместе на ваших экранах
02