Шаг 1 — Анкетирование претендентов
- Сбор базы соискателей
- Активный прозвон и анкетирование соискателей
- Обработка откликов
Шаг 2 — Подстройка претендентов
- Проверка ответов на анкеты соискателей
- Согласование части отобранных соискателей
- Комментарии по отобранным соискателям
Шаг 3 — Согласование даты собеседования
Предпроектная встреча, подготовка деловой игры
Согласование даты и времени собеседования, предпроектная встреча
Шаг 4 — Финальная выборка
- Финальный отбор соискателей
- Приглашение соискателей на собеседование
Шаг 5 — Обратная связь и следующие шаги
- Сбор обратной связи, назначение новой группы, корректировка инструментов отбора
- Предоставление обратной связи, согласование даты новой группы